Ryhmänjohtaja yliopistossa tai korkeakoulussa on henkilö, jolla on hieman laajempi vastuualue kuin tavallisella opiskelijalla. Tämä on koko ryhmän vastuullisin ja järjestäytynein oppilas, tai pikemminkin hänen pitäisi olla sellainen, josta hänelle voidaan antaa joitain lisäoikeuksia.
Rehtorin valintasäännöt
Opiskelijaryhmän johtajan valintaprosessin kaikkien opiskelijoiden joukosta päättää yliopisto erikseen. Joskus tiedekunnat voivat itse päättää, kuinka prefekti nimitetään. Joissakin yliopistoissa rehtorin valinta tapahtuu ryhmän opiskelijoiden yleisellä äänestyksellä. Toiset nimittävät mieluummin johtajan "ylhäältä", dekaanin kansliaan.
Jos vaalit järjestää opiskelijaryhmä, rehtoriin ehdokkaan tulee välittömästi arvioida kaikki riskit. Joissakin ryhmissä, erityisesti korkeakouluissa, ryhmänjohtaja voidaan kokea negatiivisesti, varsinkin jos hän kieltäytyy tapaamasta huolimattomia opiskelijoita ja huomaa heidän läsnäolonsa, jos he itse asiassa jättävät parin väliin. Mutta tästä keskustellaan myöhemmin.
Ryhmänjohtajan tehtävät
Johtajalla on useita tehtäviä, joita hänen tulee suorittaa koko opiskeluajan. Ensinnäkin johtaja nähdään tietyn ryhmän johtajana, joka pystyy edustamaan sen etuja tiedekunnan ja yliopiston hallinnossa. Usein rehtori toimii "suurlähettilään" roolissa – hänelle annetaan tärkeää tietoa, joka on välitettävä muille opiskelijoille.
Rehtorin tehtäviin kuuluu myös päiväkirjan täyttäminen. Kuten kouluissa, yliopistot ja korkeakoulut pitävät kirjaa opiskelijoista. Vartijalle annetaan lukukauden alussa aikakauslehti, joka hänen on otettava mukaansa kaikille luokille puolen vuoden ajan. Täällä ryhmän päällikkö joutuu käyttämään kaikkia organisatorisia kykyjään. Hänen on syötettävä tiedot luotettavasti päiväkirjaan ja yritettävä olla pilaamatta suhteita luokkatovereihin: loppujen lopuksi monet heistä haluavat "ystävystyä" rehtorin kanssa, jotta he eivät menisi luokille ja olisivat samalla virallisesti läsnä. kaikkialla.
Yliopistonlaajuiset rehtoritehtävät
Rehtorin tulee osallistua myös yleisiin yliopiston tapahtumiin: olla opiskelijakunnan jäsen tai rehtori. Korkeakoulun ryhmä voidaan vapauttaa tästä, koska tällaisilla oppilaitoksilla ei toisinaan ole tällaisia organisaatioita.
Opiskelijaneuvosto käsittelee yliopiston hallintoon liittyviä asioita suoraan opiskelijaelämään liittyvillä aloilla. Starostat on järjestö, joka kokoontuuuseammin kuin opiskelijaneuvosto, ja sinne tulevat vain ryhmänjohtajat.
Yliopistosta riippuen nämä organisaatiot voivat olla hajallaan tai sulautua yhdeksi. Usein esiintyy toinen vaihtoehto. Mutta myös kaikissa yliopistoissa rehtorilla ei ole velvollisuutta osallistua ylioppilaskuntien elämään, joissain tapauksissa ryhmistä tai tiedekunnista on riittävästi aktivisteja, jotka välittävät tietoa rehtorille.
Johtajan oikeudet
Koska ryhmän johtajalla on enemmän tehtäviä, hänellä on oikeus tiettyihin etuihin ja palkkioihin. Ne asetetaan jokaisessa yliopistossa erikseen, yksittäisissä koulutusorganisaatioissa niitä ei välttämättä ole ollenkaan. Joissakin yliopistoissa tällaisille opiskelijoille myönnetään stipendikorvaus, pääsääntöisesti enintään kolmesataa ruplaa.
Lisäksi ammattiliittokomiteaa pyydetään valvomaan johtajan etuoikeuksia. Esimerkiksi ensinnäkin hänelle voidaan antaa halpoja tai täysin ilmaisia lippuja leirille meren rannalla, tarjota hyvä paikka kesän osa-aikatyöhön, vaihtoehtoja voi olla monia - kaikki riippuu kyvyistä yliopisto.
Lukuvuoden lopussa tulosten yhteenvedon ja erilaisten palkintojen jakamisen jälkeen tiedekunnan johto voi päättää myöntää rehtorille diplomin tai muun, mahdollisesti arvokkaan palkinnon hyvästä työstä.
Rehtorin oikeuksista
Rehtovalla on tehtävien ja etuoikeuksien lisäksi myös oikeuksia, jotka poikkeavat tavallisten opiskelijoiden oikeuksista. Niistä on syytä korostaa seuraavaa.
- Voi edustaa koko opintoryhmää, eivain itseäsi, kun otat yhteyttä tiedekunnan, yliopiston tai korkeakoulun hallintoon koulutusprosessiin ja opintoryhmän elämään liittyvissä asioissa.
- Oikeus osallistua osastojen kokouksiin ja kokouksiin, joissa ratkaistaan koulutus- ja koulutusprosessiin liittyviä asioita.
- Oikeus osallistua akateemiseen kurinalaisuuteen, opiskelijoiden suoritukseen ja opintoryhmiin liittyviin kokouksiin.
- Edustaa ryhmän opiskelijan etuja ottaessaan yhteyttä dekanaattiin tai yliopiston hallintoon, jos opiskelijaa koskevasta tulevasta erottamisesta tai kurinpitotoimista ollaan eri mieltä.
Johtopäätökset
Rehtorin elämä ei todellakaan ole sokeria. Hänen on puolustettava opintoryhmän etuja ennen hallintoa. Hänen ei pitäisi olla vain opiskelija, vaan sellainen, joka ei pelkää vaatia tarvittaessa. Hyvä johtaja on kuitenkin harvinaisuus, eivätkä kaikki yliopistot arvosta ponnisteluja. Usein vanhinten on täytettävä velvollisuutensa, mutta he unohtavat täysin oikeutensa ja vielä enemmän etuoikeutensa.
Muuten, rehtorin on paljon helpompi tehdä itselleen otollinen päätös kurinpitoseuraamuksia koskevissa kiistakysymyksissä. Tämä johtuu siitä, että häntä kohdellaan alun perin vastuullisempana ja keräilevänä opiskelijana ja hänen virheitään voidaan rangaista vähemmän. Tähän ei kuitenkaan kannata luottaa, on mahdollista, että kaikki kääntyy aivan eri suuntaan ja rangaistus voi olla vielä ankarampi samoista syistä.
