Kohta- ja v altiotilat, kolhoosit ja yhteistilat näyttävät olevan jäänne kaukaisesta menneisyydestä. Siksi harva meistä muistaa, millainen asema se on, kolhoosin puheenjohtaja, mitä oikeuksia se antaa ja antaa tehtäviä. Siitä huolimatta se on edelleen olemassa tänään! Sitä käyttävät paitsi miehet, myös naiset ja joissain tapauksissa hyvin nuoret - puhumme myös heistä artikkelissa.
Tietoja yhdistymisestä
Kolhoosi on lyhenne sanoista "kolhoosi". Näin ollen tämä oli yhteisviljelyä varten perustetun yrityksen nimi.
Alun perin seuraavia yhdistyksiä kutsuttiin kolhoosiksi:
- Maatalousartellit.
- Kumppanuudet tonttien yhteisviljelyyn.
- Maatalouskunnat.
Neuvostoliiton "auringonlaskuun" jäi vain yksi muoto - maatalousartellit. Ajan myötä siitä tuli kolhoosien synonyymi.
Maatalousartellit
Maatalousartellit ovat pohjimmiltaan tuotantoosuuskuntia. Heidän sisääntulonsa jälkeenOsallistujat lahjoittivat omaisuutta yhteiskäyttöön. Siitä tuli oikeushenkilön - kolhoosin - julkinen omaisuus.
Siirrettyä omaisuutta pidettiin tuotantovälineenä (eläimet, varastot, maatalouskoneet, tietyt rakennukset, istutukset ja siemenet) ja tontteja. Ne pudotettiin henkilökohtaisesta omaisuudesta, yhdistettiin ja siirrettiin kolhoosiin ikuiseen vapaaseen käyttöön, vaikka ne olivat jo v altion omaisuutta.
Talonpoikien henkilökohtaiseen omistukseen jäi:
- Asuinrakennus.
- Pieni oma tontti (enintään 0,5 hehtaaria).
- Yksi lehmä.
- Jopa tusina pientä kotieläintä ja lintua.
Jokainen maatalousartellin jäsen on sen osaomistaja. Samalla yhdistyksen toiminnan tulos jakautui vain työpanoksen mukaan. Tontin kokoa, panososuutta, yhdistykselle siirretyn muun omaisuuden määrää ei otettu huomioon.
Tehtyä työtä ei arvioitu rahassa, vaan ns. työpäivissä. Ne summattiin ja muodostivat osuuden rahoituksesta, joka johtui työntekijän tuotteiden edelleenjaosta ja kassakustannuksista jo maataloussyklin lopussa.
Mutta jo vuonna 1966 työpäivämaksutapa ja "luontoissuoritus" korvattiin Neuvostoliiton kolhooseilla rahapalkkioilla. Itse yhdistykset olivat olemassa vuoteen 1992 asti. Sen jälkeen ne organisoitiin uudelleen muihin omistusmuotoihin. Siksi on tärkeää ymmärtää, että nykyaikaiset kolhoosit -nämä eivät ole entisiä neuvostoliittolaisia.
Ensimmäiset fuusiot
Kohtotilat alkoivat ilmestyä kaikkialle Neuvosto-Venäjän alueelle vuodesta 1918 lähtien. Niiden lisäksi perustettiin myös v altion tiloja. Mitä eroa? Viimeksi mainitut luotiin erikoistuneiden tilojen (esimerkiksi hevosenjalostustilojen) pohj alta. V altio toimi v altiontilojen maan ja tuotannon omistajana. Heidän työntekijöilleen maksettiin palkat käteisenä tiukkojen standardien mukaisesti. He olivat itse asiassa palkkatyöläisiä. Eikä yhteisomistajia, kuten kolhooseissa.
Ensimmäiset kolhoosien puheenjohtajat johtivat myös yhdistyksiä:
- TSZ (kumppanuus maan yhteisviljelyyn). Ainoat asiat, jotka olivat yleisiä täällä, olivat maankäyttö ja työvoima. Karja, inventaario, rakennukset jäivät talonpoikien henkilökohtaiseen omistukseen. Tulot jakautuivat paitsi työvoiman, myös kiinteistösijoituksen perusteella, kolhoosiin liittymisen yhteydessä luovutetun osuuden koon mukaan.
- Maatalousartelli. Kuten edellä määritimme, kaikki oli täällä yleistä - maa, työvoima, maatalousomaisuus. Tulot jaettiin vain työvoimaosuuden mukaan.
- Maatalouskunta. Se toimi eräänlaisena yhtenäisenä yrityksenä, jossa melkein kaikki oli yhteistä - maasta pieniin työvälineisiin ja karjaan. Resurssien jako tapahtui "syöjien mukaan" perheessä. Yksityistaloutta ei ollut. Kunnat järjestettiin entisille luostari- ja isäntämaille.
Kuka tämä on?
Aloitetaan määritelmästä. Kolhoosin puheenjohtaja on kollektiivin valittu päällikkötaloutta. Samaan aikaan hän on myös artellin hallituksen puheenjohtaja Neuvostoliiton lain mukaan.
Kolhoosin puheenjohtaja valitaan kolhoosien yleiskokouksessa kahdeksi vuodeksi. Hänen tärkeimpiä tehtäviään ovat artellin ja prikaatien työvoimatoiminnan päivittäinen johtaminen sekä hallituksen päätösten täytäntöönpanon järjestelmällinen seuranta. Kaiken tämän sanelee Art. 22 maatalousartellin peruskirjan.
Tämän tai toisen henkilön valitsemiseksi kolhoosin puheenjohtajaksi tulee, että vähintään 2/3 artellin jäsenmäärästä on läsnä yhtiökokouksessa.
Välittömät vastuut
Entiset kolhoosien puheenjohtajat eivät tietenkään vaikuttaneet todellisen johtajan päätöksiin. Puheenjohtajalla oli virkaan astuessaan useita tiukkoja velvoitteita artellin jäseniä kohtaan:
- Tapaa hallitus vähintään kahdesti kuukaudessa keskustelemaan nykyisestä tilanteesta ja tekemään vastuullisia päätöksiä.
- Suorita kolhoosin töiden päivittäistä johtamista: anna työnjohtajille pukuja, ota vastaan heiltä tehdyt työt, hoida kolhoosin selvitystilit pankkiorganisaatioissa, hyväksy erilaisia menoasiakirjoja.
- Kolhoosin puheenjohtaja (artikkelissa on kuvat kolhoosien johtajista) on vastuussa seuraavista: koko kolhoosin työ kokonaisuudessaan, maatalousartellien peruskirjan tiukka noudattaminen, yhdistyksen velvoitteiden täyttäminen v altiota kohtaan, julkisen omaisuuden turvallisuus (yksijoka kuuluu kolhoosiin), maan oikea käyttö.
Johtajan ominaisuudet
Pueenjohtaja on yhdistyneen maatalousartellin laillinen edustaja v altiossa ja sen instituutioissa. Sen työssä on ehdottomasti noudatettava kolhoosin johtamisen demokraattisia periaatteita.
Kolhoosin puheenjohtajan pääpuhe on selvitys hallitukselle sekä maatalousartellin yleiskokoukselle. Ja tärkeä pointti. Yhteisviljelijöiden yhtiökokouksella on oikeus erottaa ja erottaa puheenjohtaja, joka enemmistön mielestä ei selviä tehtävistään.
Kun kansalainen valitaan puheenjohtajaksi, hän lasketaan kolhoosin jäsenmäärään. Samalla säilytetään hänen oikeutensa ammattiliittojen jäsenyyteen ja etuihin, jotka on vahvistettu maatalouden asiantuntijoille.
Erikoisvaatimukset
Kuka hän on, paras kolhoosin puheenjohtaja? Ensinnäkin kokenut, asiantunteva johtaja. Tällaisten puheenjohtajien valinta on tärkeä asia sekä neuvostoaikana että nykyään. Tämä pätee erityisesti niihin kolhoosiin, jotka itse asiassa ovat suuria koneistettuja tiloja, joilla on monia toimialoja.
Kolhoosin johtaja on maatalouden alan keski- tai korkeakoulututkinnon suorittanut asiantuntija. Hän on ehdottomasti harjoittaja. Eli hänellä on riittävä kokemus organisaatio- ja johtamistoiminnasta.
Koulutus ja ammatillinen kehitys
Neuvostov altion tasavalloissa, alueilla ja alueilla harjoitettiin kolhoosien puheenjohtajien jatkokoulutusta. Se toteutettiin kolmivuotisten maatalouskoulujen ja yksivuotisten alan johtajien koulutukseen ja uudelleenkoulutukseen tarkoitettujen kurssien perusteella.
Valmennukseen käytetystä ajasta asiantuntijalle maksettiin v altion stipendiä. Lisäksi yhteisviljelijöiden päätöksen mukaan työpäiviä voitiin laskea 20-35 kuukaudessa. Lisäksi koko kurssin aj alta kertyy käteislisää 200 ruplaa kuukaudessa.
Naiset virassa
Meidän tasa-arvon aikakaudellamme ei ole harvinaista tavata naispuolisia kolhoosien puheenjohtajia. Tapaamme mahtavia ihmisiä.
- Natalja Oleneva, Vetlugan kolhoosin puheenjohtaja, Sharyinsky piiri, Kostroman alue. Vaalien aikaan vuonna 2011 tyttö oli vain 22-vuotias. Hän otti tehtävän lähes välittömästi valmistuttuaan Maatalousakatemiasta.
- Lydia Dushka, "Rodina"-kolhoosin puheenjohtaja Dmitrievskyn kylässä Krasnogvardeiskyn alueella Stavropolissa. Tämä kolhoosi erottuu palkoista (34,5 tuhatta ruplaa vuonna 2015), mikä on alueen korkein. Lisäksi tämä tila on yksi Venäjän parhaista karjasta.
puutarhuripeli
Ei tarvitse olettaa, että kolhoosit ovat kauan unohdettu menneisyys. Nykyään ne ovat melko suosittuja virtuaalielämässä. Esimerkki tästä on suosittu nettipeli "Gardener". Sen puitteissa voit perustaa kolhoosin, jota täällä pidetään vapaaehtoisena viljelijöiden yhdistyksenä. Se pystyy luomaan suljetun tiimin, jolla on omat asemansa, yleinen chat, foorumi, keskinäinen avun järjestelmä.
Luo kolhoosi voi kuka tahansa pelaaja maksamalla summan pelin symbolisessa valuutassa - 1000 rubiinia. Tässä tapauksessa luojasta tulee automaattisesti yhdistyksen puheenjohtaja.
Kolhoosin sisällä on monia tehtäviä - agronomeja ja koneenkuljettajia, yhteisviljelijöitä ja hyödykeasiantuntijoita, vanhimpia ja varapuheenjohtajia. Mitä korkeampi asema on, sitä korkeampi pelaaja kolhoosijärjestelmässä on vastaavasti. Harkitse tärkeimpiä paikkoja täällä:
- Puheenjohtaja. Sillä on oikeus ottaa vastaan uusia pelaajia yhdistykseensä, sulkea heidät pois. Moderoi suljettuja lomakkeita ja keskusteluja, vaihtaa niiden nimiä, käyttää pelin "salaisia" ominaisuuksia, jotka ovat vain hänen käytettävissään. Vastaa myös kolhoosin johtajuuden valinnasta, foorumin aiheista. Hän on enemmän kuin muut vastuussa luonteestaan - kun hänet hakkeroidaan, poistetaan, kolhoosi jää ilman johtajuutta.
- varapuheenjohtaja. Hänellä on oikeus ottaa vastaan uusia pelaajia, ylentää ja alentaa heitä valitsemissaan paikoissa. Voi olla muita puheenjohtajan määräämiä tehtäviä.
- Agronomi. Hyväksyy ihmisiä kolhoosiin ja toimii myös suljetun yhdistyksen foorumin moderaattorina. Voi suorittaa muita tehtäviä, jotka puheenjohtaja delegoi hänelle.
Tutusimme kolhoosin puheenjohtajan virkaan. Se on edelleen ajankohtainen tänään- ei vain todellisessa, vaan myös virtuaalimaailmassa.
