Ethics and Standards Commission

Sisällysluettelo:

Ethics and Standards Commission
Ethics and Standards Commission
Anonim

Tällä hetkellä eettinen toimikunta on jokaisessa oppilaitoksessa, osastolla ja lääketieteellisessä laitoksessa. Kokouksissa käsitellyt asiat liittyvät työntekijöiden, potilaiden, opiskelijoiden ja vanhempien välisiin suhteisiin. Keskustellaan tärkeimmistä asioista, joita eettinen toimikunta käsittelee. Kosketaanpa sen ilmestymishistoriaa sekä päätoimintoja.

eettinen ja standardikomitea
eettinen ja standardikomitea

Luomisen historia

Ei ole tarkkaa tietoa ajasta, jolloin Ethics and Standards Commission ilmestyi. Nykyhistoriassa vuosi 1947 mainitaan erikseen. Juuri tähän aikaan hyväksyttiin Nürnbergin säännöstö, joka kehitettiin kansainvälisen sotilastuomioistuimen puitteissa. Se sisältää ne eettiset perusperiaatteet, joita eettinen toimikunta käyttää edelleen työssään. Nykyään ne toimivat kaikissa sotilas-, lääketieteellisissä ja koulutuslaitoksissa.

ammattietiikan toimikunta
ammattietiikan toimikunta

Eettisen toimikunnan tehtävät ja rakenne

Eettinen toimikunta on itsenäinen elin, joka koostuu erityiskoulutuksen saaneista henkilöistä, mikä mahdollistaa analysoinnintyöntekijöiden oikeuksien ja työehtojen rikkominen. Esimerkiksi lääketieteellisessä laitoksessa tällaiseen komissioon ei kuulu vain lääketieteellisen koulutuksen saaneita henkilöitä, vaan myös muiden ammattien edustajia (lakimiehet, taloustieteilijät).

Jos syntyy ristiriitatilanteita, kaikki ristiriidat ja ristiriidat ratkaistaan kolmannen osapuolen toimesta.

Eettiset toimikunnat on jaettu kahteen tyyppiin: "eurooppalaiset", "amerikkalaiset". Eurooppalaisessa versiossa neuvoa-antava ja neuvoa-antava työ erotetaan valiokuntien toimiv altuuksista.

Lääkintä- ja oppilaitoksissa ammattieettinen toimikunta kokoontuu tapauksissa, joissa ilmenee moraalisia ongelmia. Tällaisten komiteoiden etuoikeus on keskustella käytännössä esiin tulevista vaikeista ongelmista sekä antaa suosituksia niiden ratkaisuvaihtoehdoista.

Tällaisten komiteoiden toiminnan ydin on, että konfliktitilanne ei pääse oikeuteen, ongelma on mahdollista ratkaista oikeuden ulkopuolella.

He muodostavat sellaisen riippumattomien henkilöiden toimikunnan, joilla on tietty pätevyys eettisissä kysymyksissä ja jotka pystyvät arvioimaan tilanteen, antamaan suosituksia konfliktin molemmille osapuolille.

eettisen toimikunnan pöytäkirjat
eettisen toimikunnan pöytäkirjat

Konfliktitoimikunnat koulussa

Yhä useammin koululaisten vanhemmat kääntyvät koulujen rehtoreiden puoleen kirjallisilla lausunnoilla, joissa he syyttävät opettajia ammattietiikan rikkomisesta ja v altuuksien ylittämisestä. Mitä oppilaitoksen johtaja tekee tällaisessa tilanteessa? Miten opettaja voi suojella mainetta? Yritetään ymmärtää nämä monimutkaiset ja merkityksellisetkotimaan koulutuskysymykset.

Ensin ohjaaja kutsuu opettajan, ottaa häneltä kirjalliset selvitykset hakemuksessa kuvatusta tilanteesta.

Käyttäjäjärjestelmässä muodostetaan tilauksesta toimikunta tutkimaan tätä konfliktia ja yrittämään löytää tapa sovittaa osapuolet. Kouluttajalla, joka on varma syyttömyydestään, on oikeus hakea eettiseen toimikuntaan.

Tällaisen valituksen tarkoituksena on suojella heidän pedagogista pätevyyttään, vanhempien "hyvän nimen" loukkaamista. Täytetyn eettisen toimikunnan pöytäkirjan opettaja voi toimittaa oikeuteen nostamalla kanteen kunnian ja ihmisarvon suojelemiseksi, moraalisen vahingon korvaamiseksi.

asianajajan eettinen toimikunta
asianajajan eettinen toimikunta

etiikkaetiikka

Mitä eduskunnan eettinen toimikunta tekee? Mitkä ovat sen säännöt?

Venäjän federaatiossa voimassa olevan lainsäädännön mukaan kansanedustajina voivat toimia myös rikoksia tehneet henkilöt, jos he ovat täysin sovittaneet syyllisyytensä. Jos tällainen henkilö asetetaan ehdolle kansanedustajaksi, asia siirtyy oikeuden alueelta etiikkaan. Tällä hetkellä politiikkaan ei ole ryntänyt vain lahjakkaita ja arvoisia ihmisiä, vaan myös sellaisia, jotka ennen kaikkea ajattelevat omien tavoitteitten toteuttamista, aineellista rikastumista.

Parlamentaarisen etiikan tärkein vaatimus on henkilökohtaisen turhamaisuuden ylivoima, äänestäjien, yhteiskunnallisten liikkeiden ja järjestöjen kunnioittaminen. On vaikea ymmärtää niitä, jotka varatoimivallan saatuaan kieltäytyvät käskyistä ja omista vaalilupauksistaan.

Tärkeitä näkökohtia

BEtiikka- ja standarditoimikunnan määräyksiin kuuluu tällaisten häikäilemättömien kansanedustajien käytöksen huomioon ottaminen, heidän toimivallan riistämisen pohtiminen.

Etiikka sisältää propagandahypeen hylkäämisen, mikä luo vaikutelman äänestäjien, kollektiivien ja julkisten organisaatioiden etujen huomioimisesta.

Eettinen toimikunta varmistaa, että kansanedustajat kohtelevat kunnioittavasti muiden puolueiden edustajia, virkamiehiä, jotka eivät jaa heidän näkemyksiään, poliittisia näkemyksiä.

Edustajan on pidettävä sanansa, lupaukset, ajoittain raportoitava äänestäjille omasta toiminnastaan, kunnioitettava Venäjän lainsäädäntöä.

Ensinnäkin on mainittava oikeellisuus, säädyllisyys, säädyllisyys, herkkyys. Eettiset säännöt on muotoiltu koodissa, niiden toteutumista valvoo etikettitoimikunta.

eduskunnan eettinen valiokunta
eduskunnan eettinen valiokunta

Lakimiesetiikka

Tämän termin esitteli Aristoteles. Hän tarkoitti etiikalla käytännöllistä filosofiaa, joka auttaa vastaamaan kysymykseen, mitä ihminen tekee.

Tämän ammatin edustajien käyttäytyminen olosuhteissa, joissa hän edustaa ammattiaan, toimii asianajajan etiikan kohteena. Tämä on lakiyhteisön jäsenen erityinen käyttäytyminen, jonka yrityksen säännöt määräävät tapaukset, joita ei mainita laissa.

etiikkaa ja standardeja käsittelevän komission säännökset
etiikkaa ja standardeja käsittelevän komission säännökset

Etiikan lähteet

Asjaajajien eettistä komissiota perustetaan ratkaisemaan kiistanalaisiatämän ammatin edustajien ja heidän johtajiensa välillä esiin nousevia kysymyksiä. Asianajajan ammattietiikan tärkeimmät lähteet ovat:

  • koodi;
  • Pääsymistoimikunnan ennakkotapaukset;
  • tulli.

Komission periaatteet

Ne sisältävät olettamuksen eettisten lakimiesten hallussapidosta, konfliktien ehkäisystä, imagosta.

Asiakkaan kanssa työskennellessään asianajajan on noudatettava tiettyjä eettisiä sääntöjä. Suhteet perustuvat luottamukseen. Asianajajan tehtävänä on valita toiminta-algoritmi, joka tähtää asiakkaan täydelliseen vapauttamiseen (tuomion lieventämiseen).

Lakimies kertoo asiakkaalle tapauksen todennäköisen lopputuloksen, antaa neuvoja konfliktin olemuksen ratkaisemiseksi Venäjän nykyisen lainsäädännön puitteissa.

Tapauksissa, joissa vastaajat tunnustavat oman syyllisyytensä, mutta asiassa ei ole näyttöä, asianajaja analysoi yhteisymmärryksessä asiakkaan kanssa käytöksen syitä, yrittää saada asiakkaan muuttamaan todistustaan.

Hänen tulee kiinnittää enemmän huomiota pidätettyyn syytettyyn, koska pidätetty henkilö on eristetty tavanomaisesta sosiaalisesta ympäristöstä. Vapaudenmenetys ei aiheuta hänelle vain fyysistä, vaan myös moraalista kärsimystä.

Jos asiakkaan vaatimukset ovat ristiriidassa Venäjän lain kanssa, asianajaja voi kieltäytyä edustamasta hänen etujaan tuomioistuimessa.

Lakimiehen ei tule olla läheisessä suhteessa asiakkaan kanssa. Kaikki suojauksen toteuttamismaksun suuruuteen liittyvät kysymykset ratkaistaan yhteisellä sopimuksella asiakkaan kanssa. Sen arvoon vaikuttavat käsiteltävänä olevan asian monimutkaisuus, aikarajat, asiakkaan taloudellinen tilanne, laillinen maine.

Ristitilanteessa asianajajan eettinen toimikunta kiinnittää erityistä huomiota asianajajan käyttäytymiseen oikeuden istunnon aikana.

Yksi eettisistä säännöistä on asianajajan tunnollinen asenne tuomioistuimeen. Hän ei voi vaikuttaa tuomarin päätökseen, antaa vääriä todisteita asiakkaan syyttömyydestä, lahjoa todistajia. Asianajajakoodin sääntöjen rikkomisen tapauksessa eettinen toimikunta päättää asianajajaliitosta erottamisesta, päätökset suojan käyttöoikeuksista.

etiikkaa ja standardeja käsittelevän komission säännökset
etiikkaa ja standardeja käsittelevän komission säännökset

Johtopäätös

Tällä hetkellä erityistä huomiota kiinnitetään eettisiin suhteisiin yhteiskunnallisen ja taloudellisen toiminnan eri osa-alueilla: lääketieteessä, pedagogiikassa, oikeuskäytännössä. Vakavien konfliktitilanteiden välttämiseksi suhteeseen osallistuvien välillä jokaiseen organisaatioon perustetaan erityiset eettiset toimikunnat.

eettinen toimikunta
eettinen toimikunta

Heidän päätehtäviin kuuluu erilaisten työntekijöiden ja muiden yritykseen liittyvien henkilöiden välisten erimielisyyksien esitutkinta. Komissio ylläpitää dokumentaatiota: kokouspöytäkirjat, tehdyt päätökset, vahingon kärsineen osapuolen lausunnot.

Riippuen tietyn organisaation erityispiirteistä, eettiseen komiteaan voi kuulua tämän yrityksen työntekijöiden lisäksi myös riippumattomia asiantuntijoita, jotka auttavat ratkaisemaan riitojakysymyksiä.

Suositeltava: