Jokainen omistaja, joka aloittaa talossa jonkinlaisen muutoksen, asettaa tietyn summan niin sanotuille kuluille. Taloudellista toimintaa suunniteltaessa yrityksen johtaja ottaa huomioon, että eri olosuhteiden vuoksi voi joutua käyttämään suunniteltua enemmän rahaa. Mutta ammatin kustannukset ovat edelleen olemassa, mikä tarkoittaa mahdollisia kustannuksia, joita työntekijälle aiheutuu hänen tehtäviensä suorittamisesta.
Sanasto: mitä ovat kustannukset?
Tämän sanan merkitys sanakirjoissa on selitetty seuraavasti:
- tuotantokustannukset (esim. teollisuudessa, maataloudessa);
- rahojen menetys;
- johonkin käytettyjä summia.
Arjessa voi kuitenkin usein kuulla: "ammatin kustannukset (kasvatus, koulutus, viestintä, uteliaisuus, välinpitämättömyys, tyhmyys jne.)". Ja emme puhu tässä niinkään rahakustannuksista, vaan joistakin muista, aineettomista tappioista.
Kustannustyypit
Mitä menetyksiä henkilö kokee tällaisissa tilanteissa?
- Kasvava poika ei halua työskennellä"ei-arvostettu" työ - hän pitää sitä nöyryyttävänä tovereittensa silmissä. Tulos: ensinnäkin hän itse kärsii moraalisesti, tuntee häpeää ystäviensä edessä, katumusta häntä tukevan perheen edessä ja taloudellisesti, koska hänellä ei ole tarpeeksi rahaa elämiseen; toiseksi vanhemmat moittivat itseään myöhässä siitä, etteivät he ole juurruttaneet lapselle ajoissa, että mikä tahansa työ on kunniallista, jos yhteiskunta sitä tarvitsee ja ruokkii sitä. He kärsivät myös moraalisesti ja taloudellisesti.
- Nuori saarnaaja ei ole varma uskonsa oikeellisuudesta, hän ei näe enää järkeä työssään lauman parissa. Hengellisen kärsimyksen alainen.
- Opettaja on tyytymätön opiskelijoidensa kokeen läpäisyyn, ja nyt hän etsii syitä tähän itsestään (sekä palkka pieni että elinolosuhteet huonot - miksi yrittää?), huonossa kunnossa opastusta rehtorilta, oppilaiden vanhemmissa, jotka eivät kuuntele hänen neuvojaan jne. Kärsi katumuksesta ja itseruudosta.
Jokainen ihminen on siis alttiina elämänkuluille - moraalisille, henkisille, aineellisille, ammatillisille - valinnanvaraisissa tilanteissa, kun hänen tekonsa johtaa suuriin tai pieniin, aineellisiin tai aineellisiin menetyksiin.
Kuka on uhri?
Kaikki kustannukset tavalla tai toisella vaikuttavat koko joukkoon ihmisiä.
Negatiivisimmat tunteet (kauna, viha, pettymys) kokevat todennäköisesti elokuvaohjaaja tai runoilija, kirjailija, säveltäjä, joka on saanut työstään negatiivisia arvosteluja. Lähtee "erämaahan, kylään", päättäessään, ettei hänellä ole lahjakkuutta, lopettaa luovuudentoiminta. Kuka kärsi siitä?
Ilmiselvästi elokuvantekijään itseensä vaikuttivat hänen ammattinsa kustannukset: hän on ihmisten mielipiteiden keskipisteessä, eivätkä ne välttämättä ole hyväntahtoisia, joku kritisoi ja ilmaisee tyytymättömyyttä hänen teoksiinsa. Luovana ihmisenä hän tarvitsee julkista tunnustusta ja hyväksyntää. Hän kärsii moraalisesti, jos hän on poissa tai jos hän ei ymmärrä kritiikin ja negatiivisten arvostelujen väistämättömyyttä, hän ei osaa suhtautua niihin rauhallisesti.
Toisa alta yhteiskunta voidaan tunnistaa välillisesti tai suoraan vaikuttaneen: haudattu lahjakkuus on sille suuri menetys epäonnistuneiden taideteosten muodossa.
Epätoimisen perhe-elämän kustannukset (köyhyys, avioero, alkoholismi) aiheuttavat välttämättä negatiivisen potentiaalin perheenjäsenille useiden vuosien ajan. Mutta siitä kärsii myös yhteiskunta, jos muistamme, että vahva perhe tekee vahvan v altion.
Voiko työ tappaa?
Joskus ammatin hinta on mahdollinen riski. Sotilashenkilöstö, palomiehet, vartijat, poliisit, kuljettajat, rakennustyöntekijät ymmärtävät täysin, että he vaarantavat työssään terveytensä, mutta myös henkensä. Joka vuosi maassamme työssä kärsineille ihmisille maksetaan v altavasti. Kysymys: "Miksi?" on monia vastauksia: huono työn organisointi, työntekijöiden itsensä laiminlyönti turvallisuusmääräyksiä, heidän tiedon puute näiden sääntöjen rikkomisen oikeudellisista, aineellisista ja moraalisista seurauksista.
Ammatin kustannukset - mitäonko se: väistämättömiä draamoja ja tragedioita? Vai onko se jotain, mitä voidaan edelleen välttää tai ainakin minimoida mahdollisimman paljon noudattamalla tiettyjä työskentelysääntöjä? Käytäntö näyttää viimeisen lauseen pätevyyden.
Työtä? Epäterveellistä
Mitkä ovat ammatin kustannukset, niin sanottujen vaarallisten teollisuudenalojen työntekijät tietävät hyvin. Haitalliset tekijät: pöly, huurut, tärinä, lisääntynyt melutausta, säteily, tartuntatautien riski, lisääntynyt hermostressi, lihasten ja nivelten jännitys… Kaikki tämä aiheuttaa useimmissa tapauksissa ns. ammattitauteja.
Ulkopuolisesti kirjastonhoitajan ammatti näyttää erittäin rauhalliselta ja terveeltä. Tässä ammatin kustannuksia ovat kuitenkin kirjapöly, fyysinen passiivisuus ja lähes aina uran kasvun puute.
Toimistotyöntekijä vaarantaa aina silmien terveyden (tietokoneen haitalliset vaikutukset), selkärangan (istumaton elämäntapa), nivelten (fyysinen toimettomuus), vatsan (yleensä säännölliset välipalat, kahvi, tee). Hänen ammatilliset kustannukset ovat suuri liikalihavuuden todennäköisyys, niin sanotut toimistotulehdukset, kiireiset työt, kilpailu, stressi…
Pienet materiaalikustannukset eli ei-korvattavat materiaalien tai laitteiden hankintakulut (paperiliittimet, liima, palaneen hehkulampun vaihto) ovat myös mahdollisia kaikissa ammateissa.
Joten johtopäätös on yksiselitteinen: ei käytännössä ole työaluetta, josta voisi sanoa: Ammatin kustannukset? Mitä tämä tarkoittaa?..”
Psykologiset tekijät
AmmattilainenIhmisen menestys riippuu pitkälti siitä, kuinka paljon hän on sisäisesti valmis työskentelemään valitsemallaan alalla. Ammatin psykologiset kustannukset ovat:
- toisa alta kiinnostuksen puute, työmieltymys ja toisa alta työnarkomaani;
- tyytymättömyys suhteisiin esimiehiin ja tavallisiin työntekijöihin, kyvyttömyys vastustaa ulkopuolista painetta;
- pyrkikää olemaan aina paras kaikessa, hallitsemaan kaikkea;
- puolue - matala tai korkea - itsetunto;
- passiivisuus, kyvyttömyys tai haluttomuus vaikuttaa työtilanteeseen;
- matala auktoriteetti kollegoiden tai esimiesten silmissä;
- uupumus jatkuvasta ylikuormituksesta, pelko työpaikan menettämisestä.
Epämukava työpaikka, melu, epämiellyttävä lämpötila vaikuttavat työntekijän yleiseen hyvinvointiin ja voivat heikentää tuottavuutta vakavasti.
Ammattia valittaessa ihmisen tulee olla täysin tietoinen sen eduista, mutta myös erilaisista mahdollisista kustannuksista.
