Ammattietiikka ei ole uusi käsite. Jokaisen meistä pitäisi suunnilleen ymmärtää, mitä vaatimuksia se sisältää ja miten se käyttäytyy eri toiminta-alojen taittumisessa. Mieti ammattietiikan historiallista kehitystä, sen kirjallista sääntelyä, eri tyyppejä ja paljon muuta.
Työ- ja ammattimoraali
Työmoraali - erityiset moraalivaatimukset, jotka koskevat tiettyä ammattitoimintaa yleismaailmallisten moraalisten arvojen ohella. Toinen työmoraalin määritelmä osoittaa sen joukkona yleistyneitä moraalivaatimuksia, jotka ovat kehittyneet ihmisten elämän ja merkityksellisen elämänkokemuksen hankinnan aikana. Tällaiset vaatimukset mahdollistavat tavanomaisen työ- ja ammattitoiminnan muuttamisen yhteiskunnallisesti merkittäväksi ilmiöksi.
On aivan ilmeistä, että työmoraali ilmentää itse asiassa yksilöiden ammatillista toimintaa. Siksi melko pitkä jaksoAikanaan käsitteet "työ" ja "ammatillinen moraali" tunnistettiin, eikä vain massa- ja yleistietoisuudessa, vaan myös etiikan kurssia koskevassa opetuskirjallisuudessa.
Tämä voidaan kuitenkin tehdä vain, jos nämä käsitteet kuvaillaan yleisimmillä termeillä. Ammatillinen moraali on samanlainen kuin työmoraali siltä kann alta, että viimeksi mainitun perusmääräykset koskevat selvästi kaikenlaista ammatillista toimintaa. Tässä muutamia esimerkkejä näistä käskyistä: vastuullisuus, tunnollisuus, luova oma-aloitteisuus työssä, kurinalaisuus.
Samaan aikaan, oli miten oli, ei voida väittää, että sellainen käsite kuin "ammattimoraali" olisi pelkistetty kokonaan työmoraaliksi. Pääselitys tälle tosiasialle on melko ilmeinen: joihinkin ammatteihin liittyy joukko hyvin erityisiä ongelmia, jotka ovat nousseet moraalitasolla. Nämä ongelmalliset kysymykset, vaikka ne voidaan epäsuorasti johtua työmoraalista, mutta niissä on joka tapauksessa tietynlainen jälki vakiintuneesta ammatista (lääkäri, opettaja, toimittaja ja niin edelleen).
Ammattimoraalin synty
Ammattimoraali on yleisesti hyväksytyn näkökulman mukaan ammattietiikan perusta. On erittäin mielenkiintoista, kuinka nämä ilmiöt muodostuivat.
Ammattimoraalin ja ammattietiikan muodostumisella useissa ammateissa (perinteisistä alalajeista keskustellaan myöhemmin) on melko pitkä historia. Kuvittele vain, poikkeukselliset ammatit jo muinaisten aikojen aikakaudella saattoivat ylpeilläammatilliset eettiset säännöt.
Esimerkiksi antiikin Kreikan temppeleissä Asklepiadien lääketieteelliset koulut olivat olemassa ja kehittyivät aktiivisesti. On epätodennäköistä, että olet koskaan tavannut "Asklepiadin" käsitettä. Se tulee antiikin kreikkalaisen parantavan jumalan Asklepiuksen nimestä. Näiden oppilaitosten ansiosta kreikkalainen lääketiede saavutti korkean kehitystason ja lähestyi täydellisyyttä (silloin). Mielenkiintoinen tosiasia on, että Asclepiad-koulusta valmistuneet parantajat vannoivat ammattivalan. Eikö se muistuta sinua mistään? Kyllä, kyllä, tämä teksti täydennettiin myöhemmin versioon, jonka tunnemme nykyään Hippokrateen valana.
Kuitenkin ennen Kreikan valaa sen näyte oli olemassa Genevessä. Maailman lääkäreiden yhdistys hyväksyi Geneven valan. Ammattimoraalin vaatimukset lääketieteen alalla, jotka esiteltiin muinaisille kreikkalaisille lääkäreille, eivät käytännössä muuttuneet Genevessä aiemmin annettuun valaan verrattuna. Ensinnäkin ne luovat ammatillisten moraalisten periaatteiden sääntelyn lääkäreiden ja potilaiden välisissä suhteissa. Nimetään niistä tutuimmat nykyään: lääketieteellisen salassapitovelvollisuuden noudattaminen, halu tehdä kaikki, mikä on tarpeen potilaan hyvinvoinnin kann alta. On täysin selvää, että nämä vaatimukset eivät perustu mihinkään muuhun kuin nykyajan lääkäreiden tuskallisen tuttuun periaatteeseen "älä tee pahaa".
Muinaisesta Kreikasta tuli myös edelläkävijä opettajien vaativan ammatillisen moraalin alalla. Ei mitään uutta olet täällä taaset näe: tiukkaa valvontaa omaan käyttäytymiseen suhteissa opiskelijoihin äärimmäisyyksien välttämiseksi (ajankohtaista tänäkin päivänä, eikö?), rakkautta lapsiin ja muuta sellaista.
Kuten ymmärrät, muinaisten kreikkalaisten keskuudessa lääketieteellinen ja pedagoginen moraali katsottiin ensisijaisesti muille ihmisille, ja se oli suunnattu muille yksilöille (potilaille, opiskelijoille). Tämä ei kuitenkaan ole ainoa tapa. Jotkut ammattiryhmät kehittivät ammattieettisiä sääntöjä säännelläkseen tehokkaasti, karkeasti sanottuna, toistensa (saman ammatin edustajien) välisiä suhteita.
Siirrytään pois antiikista ja huomioidaan, että keskiaika on uusi askel kohti ammatillisen moraalin käsitteen kehitystä. Erilliset käsityöläisten työpajat kehittivät tuolloin omat säännöt käsityöalan keskinäisille suhteille. Tällaisia vaatimuksia olivat mm.: ei saa houkutella ostajaa, jos hän on jo onnistunut pysähtymään naapuriliikkeen tavaroiden eteen, olemaan kutsumatta ostajia äänekkäästi omaa tavaraansa ylistäen, puhelinta ei myöskään voida hyväksyä. tavarasi, jotta hän varmasti sulkee naapurikauppojen tavarat.
Pienopäätelmänä totean, että joidenkin ammattien edustajat ovat muinaisista ajoista lähtien yrittäneet luoda jotain, joka muistuttaa ammatillisia moraalisääntöjä. Näitä papereita kutsuttiin:
- sääntelemään saman ammattiryhmän asiantuntijoiden suhteita;
- sääntelee ammatin edustajien oikeuksia sekä heidän velvollisuuksiaan suhteessa ihmisiin suoraanjoiden ammatillinen toiminta on suunnattua.
Ammatin etiikan määritelmä
Näemme, että ammattietiikan järjestelmä sellaisenaan alkoi muotoutua hyvin kauan sitten. Asian ehdoton ymmärtäminen ja analysointi edellyttää tämän käsitteen yksityiskohtainen määritelmä.
Ammattietiikka on laajassa mielessä moraalisääntöjen, normien ja asiantuntijoiden (mukaan lukien tietyn työntekijän) käyttäytymisperiaatteiden järjestelmä, jossa otetaan huomioon hänen ammatillisen toiminnan ja velvollisuutensa ominaispiirteet sekä erityinen tilanne.
Ammatin eettinen luokitus
On yleisesti hyväksyttyä, että ammattietiikan sisältö (missä tahansa ammatissa) koostuu yleisistä ja erityispiirteistä. Yleinen perustuu ennen kaikkea vakiintuneisiin yleismaailmallisiin moraalinormeihin. Perusperiaatteet ovat:
- erityinen, poikkeuksellinen käsitys ja ymmärrys kunniasta ja velvollisuudesta ammatissa;
- ammatillinen solidaarisuus;
- erityinen vastuun muoto rikkomuksista, se johtuu toiminnan tyypistä ja aiheesta, johon toiminta on suunnattu.
Yksityinen puolestaan perustuu tiettyihin olosuhteisiin, tietyn ammatin sisällön erityispiirteisiin. Yksityiset periaatteet ilmaistaan pääasiassa moraalisäännöstöissä, jotka asettavat tarvittavat vaatimukset kaikille asiantuntijoille.
Usein ammattietiikka sinänsä on olemassa vain niissä toimissa, joissa ihmisten hyvinvointi on suoraan riippuvainen asiantuntijoiden toiminnasta. Tämä alue. Ammatillisen toiminnan prosessilla ja niiden tuloksilla tällaisessa toiminnassa on pääsääntöisesti erityinen vaikutus sekä yksilöiden että koko ihmiskunnan kohtaloon ja elämään.
Tässä suhteessa voidaan erottaa vielä yksi ammattietiikan luokittelu:
- perinteinen;
- uudet lajit.
Perinteiseen etiikkaan kuuluvat muun muassa juridiset, lääketieteelliset, pedagogiset ja tiedeyhteisön eettiset vaihtelut.
Äskettäin syntyneissä lajeissa, kuten tekniikan ja journalistisen etiikka, bioetiikka määritellään. Näiden ammattietiikan alueiden ilmaantuminen ja asteittainen päivittäminen liittyvät ensisijaisesti niin sanotun "inhimillisen tekijän" roolin jatkuvaan lisääntymiseen tietyntyyppisessä toiminnassa (esimerkiksi tekniikassa) tai tason nousuun. tämän ammattialan vaikutuksesta yhteiskuntaan (eloisa esimerkki on journalismi ja media neljäntenä voimana).
Eettiset säännöt
Ammattieettinen säännöstö toimii pääasiakirjana erikoistuneen eettisen alan sääntelyssä. Mikä se on?
Ammattieettiset säännöt, tai yksinkertaisesti "eettiset säännöt" - nämä ovat julkaistuja (kirjallisesti vahvistettuja) lausuntoja tiettyyn ammattitoimintaan kuuluvien ihmisten arvojärjestelmästä ja moraaliperiaatteista. Tällaisten sääntöjen kehittämisen päätarkoitus on epäilemättä tiedottaa tämän alan asiantuntijoille säännöistä, joita heidän on noudatettava, mutta on myös toissijainenNiiden kirjoittamisen tehtävänä on valistaa suurelle yleisölle tietyn ammatin asiantuntijoiden käyttäytymisnormeja.
Eettiset säännöt sisältyvät virallisiin ammattistandardeihin osana niitä. Ne on perinteisesti kehitetty julkishallinnon järjestelmässä ja ne on tarkoitettu eri toimintojen asiantuntijoille. Yleisemmässä ja kaikille ymmärrettävässä mielessä eettiset säännöt ovat tietty joukko vakiintuneita oikean ja oikean käytöksen normeja, joita pidetään varmasti sopivana sen ammatin henkilölle, johon tämä säännöstö viittaa (esimerkiksi ammattietiikka). notaari).
Eettisen koodin toiminnot
Eettiset säännöt kehitetään perinteisesti niiden ammattien organisaatioissa, joille säännöt on tarkoitettu. Niiden sisältö perustuu niiden sosiaalisten toimintojen luetteloimiseen, joiden ylläpitämiseksi ja säilyttämiseksi organisaatio itse on olemassa. Säännöt vakuuttavat samalla yhteiskunnalle, että niihin kirjatut tehtävät suoritetaan tiukasti korkeimpien moraaliperiaatteiden ja standardien mukaisesti.
Ammattieettisillä säännöillä on moraalisesta näkökulmasta kaksi päätehtävää:
- toimia yhteiskunnan laadun takaajana;
- antaa tutustua tietoihin tietyn alan asiantuntijoiden toiminnan puitteissa laadituista standardeista ja rajoituksista niille ammateille, joita varten nämä koodit on suunniteltu.
Merkkejä onnistuneesta eettisestä säännöstöstä
Kuuluisa amerikkalainenkirjailija James Bowman, joka on julkishallinnon eettisten rajojen julkaisija, tunnisti kolme onnistuneen ammattieettisen koodin ominaisuutta:
- koodi pystyy antamaan tarvittavat ohjeet ammattilaisten käyttäytymiseen tietyllä alalla;
- tämä asiakirja näyttää soveltuvan moniin ammatin sisältämiin erikoisaloihin (eräänlaiset alat sen sisällä);
- Eettiset säännöt voivat tarjota todella tehokkaita keinoja varmistaa siinä määriteltyjen normien toteutuminen.
On kuitenkin syytä huomata erikseen, että suurin osa ammattietiikkaa sääntelevistä asiakirjoista ei sisällä sanktioita. Jos pakottavat standardit kuitenkin sisältyvät eettisiin koodeihin, niin tällaiset vaihtoehdot muuttuvat paljon täsmällisemmiksi ja paljon vähemmän lähellä ihannetta. Loppujen lopuksi niitä ei voida enää pitää normatiivisina kuvauksina halutusta oikeasta käyttäytymisestä, vaan niistä tulee jotain samanlaista kuin v altion sääntelemät ja vahvistamat todelliset oikeudelliset toimet (koodit, liittov altion lait jne.). Ikään kuin ne sisältäisivät rajoitetun joukon erikseen määriteltyjä ja laissa vahvistettuja vaatimuksia. Itse asiassa juuri sillä hetkellä, kun eettiset säännöt muuttuvat kuvaukseksi ainoan oikean käytöksen normeista, joiden noudattamatta jättäminen johtaa lain mukaisiin seuraamuksiin, se lakkaa olemasta eettinen säännöstö, vaan muuttuu käytännesäännöt.
Hotellin etiikkaammatit
Puhutaanpa tarkemmin joistakin tunnetuimmista ammattietiikan muodostumisen komplekseista tietyillä alueilla nykyään.
Kirjanpitoetiikka
Ammattilaisten tilintarkastajien eettiset säännöt sisältävät useita osia. Joten esimerkiksi "Tavoitteet" -osiossa sanotaan, että kirjanpitäjän ammatin päätehtävät ovat korkeimpien kirjanpidon ammattitaidon standardien mukainen työ sekä varmistaa täysin ammatillisen toiminnan parhaat tulokset ja maksimaalinen kunnioitus. yhteiskunnallisten etujen vuoksi. Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi on neljä vaatimusta:
- luottamus;
- ammattimaisuus;
- uskottavuus;
- tarjottujen palvelujen korkea laatu.
Ammattimaisten tilintarkastajien eettisten sääntöjen toinen osa, jota kutsutaan perusperiaatteiksi, asettaa ammattilaisille seuraavat velvollisuudet:
- objektiivisuus;
- säädyllisyys;
- tietosuoja;
- tarvittava perusteellisuus ja ammattitaito;
- ammatillinen käytös;
- tekniset standardit.
Lakimiesetiikka
Lakimiehen ammattietiikka sisältää useita piirteitä. Lakisäännöstön mukaan asianajaja sitoutuu kohtuudella, rehellisesti, hyvässä uskossa, periaatteessa, pätevästi ja oikea-aikaisesti täyttämään hänelle osoitetut velvollisuudet sekä suojelemaan mahdollisimman aktiivisesti vapauksia, oikeuksia,päämiehen edut ehdottomasti kaikilla tavoilla, joita laki ei kiellä. Asianajajan tulee ehdottomasti kunnioittaa oikeusapua hakevien, kollegoiden ja asiakkaiden oikeuksia, ihmisarvoa ja kunniaa. Asianajajan tulee noudattaa asiallista kommunikointitapaa ja virallista liikeasutusta. Ammattikulttuuri ja etiikka liittyvät erottamattomasti vaikuttamisen puitteissa.
Ammattietiikassa asianajaja on velvollinen kaikissa olosuhteissa käyttäytymään asianmukaisesti, ylläpitämään henkilökohtaista arvokkuutta, kunniaa. Jos syntyy tilanne, jossa eettisiä asioita ei säännellä virallisilla asiakirjoilla, asianajajan on noudatettava ammatissa kehittyneitä perinteisiä käyttäytymismalleja ja tapoja, jotka eivät riko yleisiä moraaliperiaatteita. Jokaisella asianajajalla on oikeus hakea Asianajajakamarin neuvostolta selvitystä eettisestä asiasta, johon hän ei itse pystynyt vastaamaan. Jaosto ei voi kieltäytyä asianajaj alta antamasta tällaista selvitystä. On tärkeää, että asiantuntijaa, joka tekee päätöksen jaoston neuvoston perusteella, ei voida tuomita kurinpitotoimiin.
Lakimiehen ammatillinen henkilökohtainen itsemääräämisoikeus on välttämätön edellytys asiakkaan luottamukselle häneen. Toisin sanoen asianajajan ei missään olosuhteissa saa toimia siten, että se jollakin tavalla heikentää asiakkaan luottamusta sekä omaan henkilöön että lakimiehen ammattiin yleensä. Ensimmäinen ja tärkein asia asianajajan etiikassa on salassapitovelvollisuuden säilyttäminen. Se tarjoaa suoraan niin sanotun päämiehen koskemattomuuden, joka on virallisesti myönnetty henkilölle Venäjän federaation perustuslaissa.
Myös lakimies voikäytä asiakkaasi tietoja vain tämän asiakkaan tapauksessa ja hänen etujensa mukaisesti, ja toimeksiantajalla on itsellään oltava mahdollisimman suuri luottamus siihen, että kaikki tulee olemaan juuri näin. Siksi tiedämme hyvin, että asianajajalla ei ammattimiehenä ole oikeutta jakaa kenellekään (mukaan lukien omaisille) niitä tosiasioita, jotka hänelle kerrottiin vuorovaikutuksessa asiakaskunnan kanssa. Lisäksi tämä sääntö ei ole millään tavalla ajallisesti rajoitettu, eli asianajajan on noudatettava sitä suorittaessaan välittömiä ammatillisia velvoitteitaan.
Ammattisalaisuuksien noudattaminen on asianajajan toiminnan ehdoton prioriteetti ja sen tärkein eettinen osa. Venäjän federaation rikosprosessilain mukaan syytetyn puolustajaa, epäiltyä tai muuta asianosaista ei voida kutsua poliisille todistajaksi. Viranomaisten työntekijöillä ei ole oikeutta kysyä asianajaj alta niitä kohtia, jotka ovat tulleet hänen tietoonsa osana hänen omaa toimintaansa tai riippumatonta tutkintaa.
Jokaisen asianajajan pääarvo on asiakkaansa edut, heidän tulee määrittää koko osapuolten välinen ammatillisen yhteistyön polku. Tiedämme kuitenkin erittäin hyvin, että lailla on yliv alta Venäjän federaation alueella. Ja tässä tapauksessa lakimiehen ammatillisen toiminnan lainsäädännön ja muuttumattomien moraaliperiaatteiden tulisi nousta päämiehen tahdon yläpuolelle. Jos asiakkaan toiveet, pyynnöt tai jopa ohjeet ylittävät voimassa olevan lainsäädännön, ei asianajajalla ole oikeutta täyttää niitä.
Virhemiehen etiikka
Työntekijän ammattietiikka määräytyy kahdeksalla perusperiaatteella:
- Moitteetonta ja epäitsekästä palvelua v altiolle ja yhteiskunnalle.
- Tiukka sovellettavan lain noudattaminen.
- Kansalaisten oikeuksien ja vapauksien suojelu, ihmisen ja ihmisarvon kunnioittaminen (toisin sanoen humanismin periaate).
- Olla juridisesti ja moraalisesti vastuussa päätöksistäsi.
- Kohtelemaan kaikkia oikeudenmukaisesti ja käyttämään työntekijän "älykkäitä" voimia.
- Virkamiehet noudattavat vapaaehtoisesti vahvistettuja käytännesääntöjä.
- Iso nimi "poissa politiikasta".
- Kaiken korruption ja byrokraattisten ilmentymien ehdoton hylkääminen rehellisyyden ja rehellisyyden vaatimuksia noudattaen.
Journalistinen etiikka
Journ altajan ammattietiikka ei ole universaali ilmiö. Tietysti on olemassa yhtenäiset asiakirjat, jotka säätelevät koko mediaympäristön toimintaa. Samalla tosiasia on, että jokainen erillinen painos yleensä kehittää omat ammattietiikan vaatimuksensa. Ja tämä on loogista. Pyrimme kuitenkin pohtimaan joitain toimittajan ammattietiikan yleisiä piirteitä.
- Tosiasioiden seuraaminen ja tosiasioiden tarkistaminen. Tässä tapauksessa tosiasioiden seuraaminen ymmärretään myös heidän puolueettomaksi kommunikoimiseksi yleisöön ilman minkäänlaista vaikutusta massoihin.tietoisuus.
- Luo sisältöä, joka täyttää tämän aikakauslehden yleisön tarpeet ja josta on hyötyä yhteiskunnalle.
- Tosiasioiden analysointi ja artikkelin kirjoittaminen totuuden etsimiseksi.
- Jurnalisti käsittelee vain tapahtumia, mutta hän ei itse voi olla niiden syy (esimerkiksi skandaalin tekeminen tähtihenkilön kanssa).
- Tiedon saaminen vain rehellisesti ja avoimesti.
- Omien virheiden korjaaminen, jos niitä tehdään (väären tiedon kumoaminen).
- Ei sopimusrikkomusta minkään tosiasian lähteen kanssa.
- Oman aseman käyttäminen painostuskeinona tai lisäksi aseena on kiellettyä.
- Julkaise materiaalia, joka voi aiheuttaa vahinkoa jollekulle, vain, jos tiedot vahvistavat kiistattomat tosiasiat.
- Sisältö täydellisenä ja absoluuttisena totuutena.
- On kiellettyä taivuttaa totuutta hyödyksi.
Valitettavasti nykyään ei vain monet toimittajat, vaan kokonaiset toimitukset laiminlyö edellä mainitut eettiset vaatimukset.