Työttömyys hävisi Neuvostoliitosta lopullisesti vuonna 1930. Ihmiset, jotka etsivät parempaa elämää ja haaveilevat kommunismista, alkavat työskennellä väsymättä. Tuotannon johtajilla on suurin kunnia. Keitä he ovat? Tämä on työväenluokka. Työntekijät, jotka joidenkin indikaattoreiden mukaan ohittavat kollegansa.
Kuvitus
Josef Stalin 4. toukokuuta 1935 antoi puolueelle toisen käskyn. Kyse oli siitä, että ihmisten pitäisi hallita tekniikka, tulla todellisiksi ammattilaisiksi Neuvostoliiton ensiluokkaisissa tehtaissa ja tehtaissa. Silloin maa saa kolme tai neljä kertaa enemmän vaikutusta kuin tuolloin.
Silloin tehtaiden työväenluokan perustana olivat kouluttamattomat talonpojat, jotka pakenivat tuhoutuneista kylistä kaupunkiin parempaa elämää etsimään. Tarvittiin sankarillinen esimerkki osoittaakseen heille, kuinka toimia isänmaan hyväksi. Vuosina 1935-1936 työläiset alkoivat pitää stahanoveja esimerkkinä tuotannon johtajista. Keitä nämä ihmiset ovat ja miten heistä tuli niin kuuluisia?
Stakhanovites
Stakhanovista liikkeestä tuli eräs sosialistisen kilpailun muoto Neuvostoliitossa. Stakhanov Aleksei Grigorievichista tuli tämän ilmiön perustaja, kiitos siitä, että hän teki mahdottoman. Vuorossa 30. elokuuta 31. elokuuta 1935 hän ylitti hiilen leikkaamisen normin 14 kertaa. Aleksei osoitti esimerkin uskomattomasta uutteruudesta. Tapaus sattui Ukrainassa Keski-Irminon kaivoksessa. Siitä lähtien kaikki Neuvostoliiton tuotannon tärkeimmät työntekijät alkoivat katsoa häneen, työntekijöitä alettiin kutsua epävirallisesti stahanovilaisiksi. Hänen saavutuksestaan johtaja sai palkinnon - sosialistisen työn sankarin tittelin. Kaivostyöntekijät tarttuivat välittömästi työntekijän aloitteeseen. Myöhemmin kaikki työntekijät liittyivät salaisiin kilpailuihin.
Seppä Busygin mainittiin myös neuvostotyöläisten joukossa. Hän työskenteli Gorkin autotehtaalla ja takoi 966 kampiakselia yhdessä vuorossa 675 kappaleen nopeudella.
Izvestia-sanomalehti julkaisi jatkuvasti uutisia stahanovilaisista. Esimerkiksi tuotantojohtajien kongressit Stalinin kanssa käsiteltiin sekä raportteja tehdystä työstä. V altio tarvitsi kipeästi ammattilaisia. Ensimmäiset viisivuotissuunnitelmat vaativat ammattitaitoisia työntekijöitä, ja ihmisiä on parempi kouluttaa työntekijöiden esimerkkien avulla.
Kilpatyöt
Stakhanovien prikaatit järjestetään kaikkialla. Kisat lypsivät lehmiä, ompelivat kaapuja ja vaatteita, suolakurkkua ja sulattivat terästä. Sanomalehdet olivat täynnä otsikoita seuraavista voitoista. Oli jopa esimerkki potilaasta, joka lähti mieliv altaisesti sairaalastaumpilisäkkeen tulehdus, joka teki uuden tuotantoennätyksen.
Merkitty myös Gudovin historiassa - jyrsinkoneen käyttäjä Ordzhonikidzen tehta alta. Hänet tuomittiin päivärahan ylittämisestä neljä kertaa. Kaimaiset Vinogradovit onnistuivat huoltamaan samanaikaisesti 100 tekstiiliteollisuuden konetta.
Valitettavasti Aleksei Stakhanov päätti elämänsä surullisesti. Eläkkeelle jäätyään hän joi itsensä, ja he yrittivät olla puhumatta hänestä. Ensimmäinen stahanolainen kuoli vuonna 1977.
Työsankarin titteli
Palkinto ilmestyi 20-luvulla. Se vastaanotettiin erityisistä saavutuksista suunnitelman ylittämisessä.
Ahkerasti työskennelleille tuotannon edelläkävijöille esitettiin jatkuvasti tarpeellisia elonmerkkejä taloudessa. Esimerkiksi stahanolainen kollektiiviviljelijä kehui haastattelussa siitä, mitä hän sai palkinnoksi:
- gramophone;
- sänky;
- mekko;
- kengät;
- ompelukone.
Tällaisia lahjoja ei tehty niinkään johtajien rikastamiseksi kuin heidän kulttuuritasonsa nostamiseksi. Palkkiona annettiin usein myös metsästyskiväärejä, polkupyöriä, klassikoiden sävellyksiä. Suurin osa heistä tuli köyhistä kylistä, ja tällaiset lahjat olivat heille luksusta.
Neuvostolaistyöntekijät
22 tuhatta ihmistä vuoteen 1991 asti sai Työn sankarin ja Sosialistisen Työn sankarin arvonimen. Alla on kuva tuotantojohtajista työnkulun aikana.
Tämä arvonimi myönnettiin myös v altion ensimmäisille henkilöille. Palkittu kolme kertaa:
- Nikita Hruštšov;
- Dimmukhamed Kunaev.
Raha palkitsee innostuneet aloittelevat työntekijät. Joten matalapalkkaisen työntekijän palkka oli noin 120 ruplaa. Tavallisen kaivosteurastajan palkka on 500 ruplaa, kun taas normin ylittäjä sai 1500 ruplaa. Tämä motivoi ihmisiä voimakkaasti työskentelemään kovemmin ja tuotti v altavia tuloksia. Joten toisessa viisivuotissuunnitelmassa työn tuottavuuden kasvu nousi 41 prosentista 82 prosenttiin. Ammattiliitto uskoi myös, että Stahanovin palkat voi saada vain kotona, koska kapitalistien työn tuottavuuden kasvu johtaa vain omistajan rikastumiseen.
Valitettavasti musiikki ei soinut kauaa, pian Stahanovin palkkoja alennettiin ja heidän levytensä ansiosta tuotantoa nostettiin. Lisäksi stahanovien aikana rangaistuksia myöhästymisestä ja poissaoloista kiristettiin huomattavasti. Rangaistuksena jälkimmäisestä voi saada jopa vankeustuomion. Lisäksi otettiin käyttöön rikosoikeudellisia seuraamuksia töistä ilman lupaa lähtemisestä ja yli 20 minuutin myöhästymisestä. Rangaistukset muutettiin myöhemmin.
