Usein ihminen tajuaa työskentelevänsä väärässä paikassa. Valokuvausten sijaan hän istuu tukkoisessa toimistossa ja laskee palkkoja. Useimmissa tapauksissa henkilö valitsee ammatin ei mielellään, vaan pakosta. Eli työskentelemme siellä, missä he maksavat enemmän. Ammatillinen uudelleenkoulutus on mahdollisuus muuttaa elämäsi ja saada vihdoin työpaikka, joka tuo paitsi tuloja myös iloa.
Määritelmä
Ammatillinen uudelleenkoulutus on uusien tietojen ja taitojen kehittämistä, erityistaitojen muodostamista lisäkoulutusta varten. Toisin sanoen tämä on ammatillinen lisäkoulutus niille, joilla on jo korkea-asteen koulutus ja jotka haluavat hallita uuden erikoisalan.
Uudelleenkoulutus on hyvin erilaistatoisen korkea-asteen koulutuksen hankkiminen, koska tietty kurssi kattaa suppean joukon sen opiskeluun tarvittavia aineita. Tiedon laatu ei tästä kärsi, vaan päinvastoin opiskelija opiskelee määrätietoisesti tiettyä erikoisalaa ja sen erityispiirteitä. Tällainen harjoittelu on paljon kätevämpää, nopeampaa ja mikä tärkeintä, ei osu taskuun.
Ero jatkokoulutuksesta
Jotkut ihmiset sekoittavat käsitteet "koulutus" ja "ammatillinen uudelleenkoulutus" uskoen niiden olevan yksi ja sama. Tämä ei ole totta. Näillä kahdella käsitteellä on merkittäviä eroja.
Pätevyystason nostaminen tulisi ymmärtää sellaisille henkilöille, joilla on tietyn alan ammatti ja jotka haluavat parantaa ammatillisia taitojaan, tietojaan ja taitojaan koulutustasoaan nostamatta.
Ammatillisen uudelleenkoulutuksen tulee ymmärtää niiden ihmisten koulutusta, joilla on jo tietty tehtävä tai ammatti, mutta haluavat hankkia uuden oman etujensa tai työpaikan tarpeet huomioon ottaen.
On käynyt ilmi, että ammatilliset uudelleenkoulutusohjelmat ovat laajempia ja antavat opiskelijoille enemmän valinnan- ja toimintavapautta.
Uudelleenkoulutuksen edut
Ammatillisen uudelleenkoulutuksen tärkeimmät edut ovat:
- täysin nykyisen Venäjän lainsäädännön noudattaminen;
- koulutusohjelmien kehittäminen ammatilliset standardit ja pätevyysvaatimukset huomioon ottaen;
- mahdollisimman pianoppiminen;
- mahdollisuuden laajentaa tietämystä peruserikoisalasta ja hankkia pääammattiin liittyvä lisäammatti;
- kilpailukyvyn lisääminen työmarkkinoilla;
- korkeampi asiantuntijoiden käytännön koulutus;
- mahdollisuus opiskella jatko-opinnoissa tai puolustaa väitöskirjaa;
- mahdollisuuden kehittää henkilökohtaisia ominaisuuksia, jotka ovat tärkeitä uralla etenemisen kann alta;
- koulutuksen saatavuus taloudelliselta puolelta;
- puute yhteisistä aiheista, jotka eivät liity tutkittavaan aiheeseen;
- kätevä muoto oppimiseen: osa-aikainen, etä, ilta.
Näkymät
Ammatillisia uudelleenkoulutusohjelmia on useita:
- Nykyisen ammatillisen toiminnan parantamiseksi. Tällaista uudelleenkoulutusta suositellaan oman ammattinsa asiantuntijoille. Suoritettu koulutus voi parantaa tai täydentää olemassa olevia tietoja ja taitoja pätevää jatkotyötä varten. Tällaisen kurssin opetussuunnitelmat on kehitetty tietyille ammateille ja niissä otetaan huomioon pätevät vaatimukset. Tällöin vaaditaan keskiasteen tai korkeakoulututkinto. Koulutus kestää kuusi kuukautta, jonka jälkeen asiantuntija saa suoritetusta ammatillisesta uudelleenkoulutuksesta vakiintuneen k altaisen tutkintotodistuksen.
- Lisäpätevyyden saamiseksi. Ammatillinen lisäkoulutus voi tässä tapauksessa olla hyvä asiavaihtoehto toiselle korkea-asteen koulutukselle. Lisätutkintoja voivat hankkia asiantuntijat, joilla on täydellinen korkea- tai keskiasteen koulutus. Jos opiskelija on vielä opiskelija, otetaan huomioon risteävien tieteenalojen tulokset. Koulutus kestää yleensä noin kaksi vuotta, jonka jälkeen opiskelijat saavat v altion lisäkoulututkinnot.
Ominaisuudet
Ammatillisella koulutuksella, uudelleenkoulutuksella on omat ominaisuutensa. Näillä käsitteillä ei ole perustavanlaatuista eroa. Itse asiassa kehittämisen lisäksi on vielä muutama vivahde, miksi sinun on hankittava lisäpätevyys:
- uudelleenkoulutuksen tarve liittyy työntekijöiden vapauttamisprosessiin, heidän etenemiseensa riveissä, tuotannon sisäiseen liikevaihtoon paremman työsuhteen etsimisen vuoksi;
- uudelleenkoulutus tulisi yhdistää työntekijöiden ammattimaiseen ja pätevään ylennukseen, jonka päämuoto on viereisen tai toisen ammatin hankkiminen. Tämä on kehitetty kollektiivisen työorganisaation muodon kehittymisen vuoksi, jossa tärkeä edellytys on vaihdettavuuden periaatteen toteuttaminen;
- usein ne työntekijäryhmät, jotka ovat olleet tehtävissään pitkään ja heidän tietonsa ja taitonsa ovat jokseenkin vanhentuneita tai merkityksettömiä, koulutetaan usein uudelleen.
Koulutus
Hyvä analogi toiselle korkea-asteen koulutukselle on ammatillinen uudelleenkoulutus. Opiskelu määrätyillä kursseilla on paljon lyhyempää kuin korkeakoulussa.instituutio. Ja kaikki siksi, että uudelleenkoulutus ei sisällä yleisten aineiden opiskelua. Opiskellaan vain erikoistumiseen liittyviä aineita.
Ohjelmien opintojakso on 250-2000 tuntia.
Esimerkiksi lääketieteen työntekijän ammatilliseen uudelleenkoulutukseen sisältyy vähintään 576 tunnin koulutus.
Useimmissa tapauksissa koulutukseen ei liity oppilaitokseen osallistumista. Yhä useammin tämä on materiaalin etätutkimusta. Siksi ammatillinen uudelleenkoulutus on loistava mahdollisuus hankkia toinen erikoisala irtautumatta päätyöstäsi.
Asiakirjat
Kurssien opiskelijat sertifioinnin jälkeen saavat:
- ammatillisen uudelleenkoulutuksen tutkintotodistus (koulutus): myönnetään opiskelijoille, jotka ovat opiskelleet yli 1000 tuntia;
- todistus lyhytaikaisesta ammatillisesta kehityksestä: myönnetään opiskelijoille, jotka ovat kuunnelleet luentoja enintään 100 tuntia;
- todistus jatkokoulutuksesta: myönnetään opiskelijoille, jotka ovat opiskelleet yli 100 tuntia.
Kaikilla asiakirjoilla on vakiintunut malli, ja ne ovat todellisia pätevyyden ja erikoisuuden vahvistavia asiakirjoja.
Ammatin valinta
Kun on niin monia erikoisaloja, on helppo hämmentyä ja tehdä väärä valinta. Voit välttää tämän noudattamalla näitä vinkkejä:
- Sinun on valittava toinen ammatti vain mieltymystesi ja taitosi perusteella (halu työskennellä lasten kanssa - kasvattaja, opettaja, sosiaalityöntekijä; looginen ajattelutapa -ekonomisti, rahoittaja; kyky ja halu puhua - johtaja).
- Tiettyjen taitojen tai luovien kykyjen puuttuessa tulee välttää kapea-alaisia erikoisuuksia ja valita neutraaleja ammatteja - sihteeri, järjestelmänvalvoja.
- Jos ei ole halua ja luottamusta potentiaaliinsa, on parempi keskittyä niihin erikoisaloihin, jotka vaativat vain vähän työvoimaa: operaattori, siivooja, myyjä, puhelinmies jne.
Nämä vinkit auttavat sinua valitsemaan nopeasti ja oikein erikoisalan, joka tuo paitsi rahaa myös iloa.
Ammatillinen uudelleenkoulutus on tehokas työkalu omien ammatillisten taitojensi ja kykyjesi parantamiseen, jolloin sinulla on mahdollisuus hankkia lisäpätevyyttä ja lisätä kilpailukykyäsi työmarkkinoilla.
