Neuvostov altion vallan muodostumisen aikana kiinnitettiin erityistä huomiota tulevan vallan kansalaisten kannustamiseen työhön. Ideologisten ja rohkaisevien iskulauseiden lisäksi käytettiin erilaisia palkitsemiskeinoja. Heidän joukossaan oli vakiintunut mitali "For Labour Valour".
Palkinnon perustaminen
Mitali "For Labour Valor" (sen kuva on esitetty tässä artikkelissa) oli yksi ensimmäisistä palkinnoista Neuvostoliitossa, joka ilmestyi sotaa edeltävinä vuosina. Vuonna 1938 Neuvostoliiton korkeimman neuvoston puhemiehistö antoi asetuksen mitalin perustamisesta ja laati alustavan luettelon henkilöistä, jotka voisivat väittää saavansa sen. Myöhemmin palkintosääntöihin tehtiin joitain muutoksia.
Mitali oli tarkoitettu rohkeasti ja epäitsekkäästi työskennelleille. Mahdollisia ehdokkaita palkinnon saajaksi olivat kolhoosien työntekijät, tiede- ja kulttuurihenkilöt, kansantalouden, koulutuksen, lääketieteen asiantuntijat ja muut. Myös ne, jotka eivät olleet Neuvostoliiton kansalaisia, voivat saada palkinnon.
Palkinnon perusteet
Ne, jotka saivat mitalin "Työurheudesta", erottuivat sosialististen tehtävien suunnitelmien liiallisesta toteuttamisesta, tuotantostandardeista, työn tuottavuuden kasvusta ja tuotteiden laadun paranemisesta. Lisäksi näkökentässä oli tieteellisiä löytöjä, jotka parantavat tuotantokapasiteettia, edistyneiden teknologioiden käyttöönottoa ja tärkeiden rationalisointipäätösten toteuttamista.
Lisäksi palkittiin usein kaupan, asumisen ja kunnallisen alan työntekijöitä, koulutuksen ja terveydenhuollon, kuluttajapalveluiden ja ravitsemuksen asiantuntijoita sekä kulttuurin, tieteen, taiteen, kirjallisuuden tekijöitä ja myöhemmin elokuvantekijöitä. Myös saavutukset urheilun, kommunistisen koulutuksen ja nuoremman sukupolven ammatillisen koulutuksen alalla palkittiin mitalilla.
Ulkomuotoilu
Mitalilla "For Labour Valor" on säännöllinen pyöreä muoto, sen halkaisija on 3,4 senttimetriä. Palkinto on valmistettu korkeimman tason hopeasta. Kääntöpuolella on viisisakarainen tähti, joka on päällystetty rubiininpunaisella emalilla. Sirppi ja vasara on hopeoitu tähden keskellä. Palkinnon nimi on kaiverrettu tähden alle kahdella rivillä. Kirjaimet on peitetty samalla emalilla kuin tähti. Alemmassa puoliympyrässä - kohokuvio "USSR".
Mitalin kääntöpuolelle on kaiverrettu sana "Työ Neuvostoliitossa on kunniaasia". Se on kiinnitetty viisikulmaiseen lohkoon, joka on päällystetty lila silkkimoirenauhalla. Palkinto on vasemmalla puolella. Jos arsenaalissa on muita palkintoja, ne sijoitetaan riviin Nakhimov-mitalin jälkeen.
Ensimmäiset palkinnot
Hyväksymällä mitalin "Työurheesta" Neuvostoliitto nosti siten työväenluokan sosialistisen rakentamisen eturintamaan, mikä itse asiassa vahvisti sen asemaa kansan keskuudessa. "Junior" asemassa oli mitali "For Labor Distinction". Molemmista mitaleista tuli sotilaallisten analogien prototyyppejä - mitalit "Rohkeesta" ja "Sotilaallisista ansioista".
Mitalin on suunnitellut taiteilija Ivan Dubasov. Ensimmäinen palkinto jaettiin tammikuussa 1939. Ensimmäisen mitalin "Työvoimasta" sai heti 22 henkilöä - Moskovan lähellä sijaitsevan tehtaan työntekijät, jotka oli nimetty Mihail Kalininin mukaan. Tehtaan työntekijät palkittiin korkealla palkinnolla uusien aseiden keksimisestä.
Kirjaimellisesti kaksi päivää myöhemmin annettiin uusi asetus palkinnosta. Hiilen maanalaisen kaasutusmenetelmän asteittaisesta kehittämisestä ja hallitsemisesta palkittiin 14 henkilöä Donbassin Podzemgazin toimistosta. Uzbekistanin maaseututyöntekijät, joiden määrä oli 87, palkittiin kolme päivää myöhemmin. Muutamaa päivää myöhemmin palkinto löysi sankarinsa Magadanissa, jossa 81 henkilöä Dalstroy-tien varrelta ja teollisuustuotantoyrityksestä erottui.
Ennen Suuren isänmaallisen sodan alkamista teollisuuden ja maatalouden aloilla palkittiin kahdeksantuhatta ihmistä. Vuoden 1995 alussa palkittujen määrä oli jo yli 1,82 miljoonaa ihmistä.
Palkinto nykyaikana
Ilmeisesti Neuvostoliiton romahtamisen jälkeen vuonna 1991 neuvostov altion arvomerkit ja palkinnot menettivät voimansa. Ongelmahe tietysti myös pysähtyivät. Käsite työn ansioista palkitseminen on menneisyyttä, ja se jättää vain muistutuksia itsestään.
Jonkin ajan kuluttua he päättivät kuitenkin palauttaa mitalin. Vuonna 2000 Venäjän puolustusministeriö perusti samanlaisen mitalin. Puolustusministeriön mitali "työvoimasta" on tarkoitettu Venäjän federaation asevoimissa työskentelevien siviilien palkitsemiseen. Tämän tunnustuksen arvoisia ansioita ovat tunnollinen ja pitkäjänteinen työ, ammatilliset saavutukset tieteen ja teollisuuden kehityksen alalla sekä henkilöstökoulutuksen alalla.
Sotilasosaston erityismääräys annetaan palkinnon hakijan esittelyssä. Mitalin luovuttaa henkilökohtaisesti maan puolustusministeri. Kuten ennenkin, se sijaitsee rinnassa vasemmalla puolella, kaikkien mahdollisten v altion merkkien jälkeen.
Uuden mitalin ilmestyminen
Venäjän puolustusministeriön mitali "Työurheesta" on jonkin verran pienempi kuin Neuvostoliiton edeltäjänsä, ja sen halkaisija on 3,2 senttimetriä. Valmistettu tummasta pronssista. Käännöksen keskellä on tammiseppeleellä kehystetty puolustusministeriön etaloni. Kohokuvioidut kirjoitukset - kahdella rivillä keskellä palkinnon nimi, ylhäällä "puolustusministeriö" ja alareunassa "Venäjän federaatio" - sijaitsevat kääntöpuolella.
Vuonna 2014 puolustusministeri Sergei Shoigun asetuksella tehtiin muutoksia mitalin myöntämissäännökseen. Erityisesti henkilöiden luetteloa, jotka voivat hakea tätä merkkiä, on laajennettu merkittävästi. VastaanottajaEsimerkiksi Venäjän mitalin "For Labour Valor" voivat saada myös kulttuurin, koulutuksen, taiteen ja terveydenhuollon asiantuntijat. Lisäksi mitalilla voidaan palkita myös teollisuus- ja tutkimustyöntekijät, jotka suorittavat suoraan sotilasosaston tilauksia.
Etuoikeudet
Huolimatta siitä, että yksi ensimmäisistä palkinnoista oli mitali "For Labour Valor", edut eivät koske sitä, ainakaan rahallisesti ilmaistuna. Ainoa asia, johon hänen ratsumiehensä voi luottaa, on oikeus saada "työn veteraani" -nimike sekä etuoikeus saada vuosipäivän arvomerkit suuren isänmaallisen sodan päättymispäivään mennessä.
Jos arsenaalissa on mitali "Työvoimasta", voit silti saada etuja käteisenä tai korvauksena. Tätä varten sinun on haettava tunnustusta työelämän veteraaniksi. Naiset voivat hakea titteliä täytettyään 55 vuotta, miehet - 60 vuotta.
Samalla siviilin saama puolustusministeriön mitali antaa jo enemmän etuoikeuksia. Työurheudesta -mitalin h altija saa eläkeiän saavuttuaan jopa 75 % virallisesta palkasta.
