Henkilön työtoimintaa suoritetaan työoloissa, joihin sisältyy tiettyjä tekijöitä. Työprosessissa erilaiset ympäristöolosuhteet voivat vaikuttaa kehoon, mikä voi muuttaa terveydentilaa, johtaa jälkeläisten terveyden vaurioitumiseen. Jotta vältetään altistuminen sellaisille vaarallisille tekijöille työympäristössä, on olemassa hygieniastandardi. Siinä esitetään yksityiskohtaisesti eri vaaraluokkia kuvaavat määräykset ja työolojen normit.
Työolojen hygieniastandardit. Mikä tämä on?
Sallittu enimmäistaso (MPL) ja suurin sallittu kerroin (MPC) määrittävät työympäristön haitallisten tekijöiden tason 8 tunnin työpäivien ajalle neljänkymmenen tunnin työviikon aikana. Ne sisältyvät työolojen hygieniastandardeihin. Normaalit indikaattorit eivät saisi vaikuttaa minkäänlaisten sairauksien esiintymiseen eivätkä aiheuttaa poikkeamia terveydentilassa sekä työntekijässä että hänen jälkeläisensä myöhemmissä elämänjaksoissa. ATjoissakin tapauksissa, vaikka hygieniastandardeja noudatettaisiin, joillakin yliherkillä ihmisillä voi olla terveysongelmia.
Hygienia- ja saniteetti-hygieniastandardit vahvistetaan ottaen huomioon 8 tunnin työpäivä. Jos työvuoro on pidempi, sovitaan työmahdollisuudesta työntekijöiden terveydentilaa koskevat viittaukset huomioiden. Määräaikaislääkärintarkastusten ja muiden tarkastusten tiedot tarkistetaan, työntekijöiden valitukset huomioidaan.
Saniteetti- ja hygieniastandardit osoittavat biologisten ja kemiallisten haitallisten aineiden suurimmat sallitut pitoisuudet, annokset ja niiden vaikutukset kehoon. Terveyssuojavyöhykkeet määritetään sekä säteily altistuksen enimmäistoleranssi. Tällaiset indikaattorit on suunniteltu varmistamaan koko väestön epidemiologinen hyvinvointi, ja niitä kehitetään näyttöön perustuvilla menetelmillä.
Työtoiminta
Ihmisten työaktiivisuus riippuu työn työkaluista ja esineistä, työn asianmukaisesta organisoinnista, tehokkuudesta sekä hygieniastandardien kehittämistä tuotannontekijöistä.
Tehokkuus on työntekijän toimivuutta kuvaava arvo, jolle on ominaista tietyn ajanjakson aikana tehdyn työn määrä ja laatu.
Tärkeä osa suorituskyvyn parantamista on taitojen ja tietojen parantaminen harjoittelun tuloksena.
Työprosessin tehokkuudessa tärkeä rooli on työntekijän oikealla asettelulla, sijainnillatilaa, liikkumisvapautta, mukavaa asentoa. Laitteiden tulee täyttää teknisen psykologian ja ergonomian vaatimukset. Samalla väsymys vähenee, ammattitautiriski pienenee.
Kehon elintärkeä toiminta ja suorituskyky on mahdollista työjaksojen, unen ja lepoajan oikealla vuorottelulla.
On suositeltavaa turvautua psykologisten avustushuoneiden, rentoutumishuoneiden palveluihin psykologisen ja hermostuneen jännityksen lievittämiseksi.
Optimaaliset työolosuhteet
Hygieniastandardin perusteella työolosuhteet voidaan jakaa neljään pääluokkaan:
- optimaaliset olosuhteet (luokka 1);
- sallitut ehdot (luokka 2);
- haitalliset olosuhteet (luokka 3);
- vaaralliset (ja äärimmäiset) olosuhteet (luokka 4).
Jos itse asiassa haitallisten tekijöiden arvot mahtuvat sallittujen ja optimaalisten arvojen rajoihin ja työolosuhteet ovat hygieniavaatimusten mukaiset, ne luokitellaan ensimmäiseen tai toiseen luokkaan.
Optimaisissa olosuhteissa työn tuottavuus on maksimaalinen, kun taas ihmiskehon stressi on minimaalinen. Työvoiman prosessin tekijöille ja mikroilmaston parametreille asetetaan optimaaliset standardit. Muilla tekijöillä tulisi soveltaa sellaisia työolosuhteita, joissa turvallisuustasoa ei saa ylittää.
Hyväksyttävät ehdot
Työprosessin sallituissa olosuhteissa on sellaisia ympäristötekijöiden tasoja, joita ei pitäisi ylittäävahvistettu hygieniastandardissa.
Kehon työtoimintojen tulee olla täysin palautuneet levon jälkeen uuden työvuoron alkaessa. Ympäristötekijöillä ei pitäisi olla haitallista vaikutusta ihmisten terveyteen edes pitkällä aikavälillä eikä hänen jälkeläistensä terveyteen. Hyväksyttävän olosuhteiden luokan on oltava täysin työolojen määräysten ja turvallisuuden mukainen.
Haitalliset ja äärimmäiset olosuhteet
Hygieniasäännöt ja hygieniastandardit korostavat haitallisia työoloja. Niille on ominaista haitalliset tuotantotekijät. Ne ylittävät standardien vaatimukset, vaikuttavat haitallisesti kehoon sekä kaukaisiin jälkeläisiin.
Äärimmäisiä olosuhteita ovat olosuhteet, joissa koko työvuoron (tai sen osan) aikana haitalliset tuotantotekijät muodostavat uhan työntekijän hengelle. On olemassa suuri riski saada akuutteja, vakavia työtapaturmia.
Haitallisuusasteet
Hygieeniset työn laatustandardit jakavat haitallisten työolojen luokan (3) useisiin asteisiin:
- 1 aste (3,1). Nämä olosuhteet luonnehtivat haitallisten tekijöiden tason poikkeamia hygieniastandardista, mikä aiheuttaa toiminnallisia muutoksia. Heillä on taipumus toipua pidemmän ajan kuluessa kuin uuden työvuoron alkaessa. Terveysvaurioiden vaara on olemassa haitallisten tekijöiden kanssa kosketuksissa.
- 2 astetta (3,2). Tämän tason haitalliset tekijät aiheuttavat sellaisia toiminnallisia muutoksia, jotka johtavat usein ehdolliseen ammattilaiseensairastuvuus. Se voi ilmetä vamman tasolla (tilapäisesti). Pitkään haitallisille tekijöille altistumisen jälkeen, usein 15 vuoden jälkeen, ilmaantuu ammattitautia, niiden lieviä muotoja, alkuvaiheita.
- 3 astetta (3,3). Haitalliset työolosuhteet, jotka johtavat lievien ja keskivaikeiden ammattitautien kehittymiseen ja ammatillisen suorituskyvyn heikkenemiseen. Kroonisia työhön liittyviä patologioita kehittyy.
- 4 astetta (3,4). Haitalliset tilat, jotka johtavat ammattitautien vakaviin muotoihin, joille on ominaista yleisen työkyvyn menetys. Kroonisten sairauksien määrä lisääntyy, ja niiden tasoon liittyy tilapäinen työkyvyn menetys.
Tietojen työolojen ja haitallisuusasteen määrittämisessä mihin tahansa luokkiin erikoistuneet tutkimuslaboratoriot, joilla on asianmukainen akkreditointi työpaikkojen työolojen sertifiointiin.
Haitalliset tekijät
Hygienianormit, säännöt ja hygieniastandardit sisältävät välttämättä luettelon haitallisista tekijöistä. Näitä ovat synnytysprosessiin liittyvät tekijät sekä ympäristöt, jotka voivat aiheuttaa työperäisiä sairauksia, tilapäisiä, jatkuvia suorituskyvyn heikkenemistä. Niiden vaikutuksen alaisena tartunta- ja somaattisten sairauksien esiintyvyys lisääntyy, ja jälkeläisten terveyden loukkaus on mahdollista. Haitallisia tekijöitä ovat:
- kemialliset tekijät, aerosolit, useimmitenfibrinogeeniset vaikutukset;
- melu työpaikalla (ultraääni, tärinä, infraääni);
- biologiset tekijät (proteiinivalmisteet, mikroitiöt, patogeeniset mikro-organismit);
- mikroilmasto tuotantoalueella (hygieniailmastandardit ovat liian korkeat tai liian alhaiset, kosteus ja ilman liike, lämpö altistus);
- säteily ja ionisoimaton sähkömagneettinen kenttä (sähköstaattinen kenttä, tehotaajuussähkökenttä, vaihtuva magneettikenttä, radiotaajuuskentät);
- säteily ionisoivaa säteilyä;
- valoympäristö (keinotekoinen ja luonnonvalo);
- jännitys ja synnytyksen vakavuus (dynaaminen fyysinen kuormitus, painojen nosto, työasento, staattinen kuormitus, liike, kehon kallistukset).
Riippuen siitä, kuinka kauan suorituskyky on vaikuttanut, siitä voi tulla vaarallista.
Suhde luokkiin
Hygienia- ja hygienianormit tarkoittavat normaaleja työoloja, jotka kuuluvat 1. tai 2. luokkaan. Jos määrätyt normit ylittyvät, voidaan työolot suuruudesta riippuen yksittäisiä tekijöitä tai niiden yhdistelmää koskevien määräysten mukaisesti luokitella joko 3. luokan (haitalliset olosuhteet) tai 4. luokkaan. (vaaralliset olosuhteet).
Jos yksi aine sisältää useita haitallisia erityisvaikutuksia kerralla (allergeeneja, syöpää aiheuttavia aineita ym.), työoloille määrätään enemmänkorkea vaaraluokka.
Edellytysluokan määrittämiseksi MPC:n ja MPC:n ylitykset tallennetaan yhden työvuoron aikana, jos kuva on tuotantoprosessille tyypillinen. Jos hygieniastandardit (GN) ylittyvät satunnaisesti (viikko, kuukausi) tai kuva, joka ei ole tuotantoprosessille tyypillinen, arvio annetaan yhteisymmärryksessä liittov altion viranomaisten kanssa.
Vaarallisissa (äärimmäisissä) 4. luokan työoloissa työskentely on kiellettyä. Poikkeuksena ovat katastrofit, onnettomuuksien seurausten eliminointi sekä onnettomuuksien ehkäiseminen. Samanaikaisesti työ suoritetaan erityisissä suojapuvuissa tiukkojen turvajärjestelyjen ja työmääräysten mukaisesti.
Riskiryhmät
Ammattiriskin korkea taso sisältää ne työntekijäryhmät, jotka altistuvat luokan 3.3 hygieniastandardit ylittäville tekijöille. Tällaisissa olosuhteissa työskentely lisää ammattitautien riskiä, vaikeiden muotojen esiintymistä. Tämän ryhmän luettelot 1 ja 2 sisältävät useimmat ei-rautametallien ja rautametallin metallurgian, kaivosyritysten ja muiden ammatit. Nämä luettelot hyväksyttiin komitean päätöksellä nro 10, 26.1.1991.
Erittäin korkean riskin luokkiin kuuluvat työntekijät aloilla, joilla äärimmäiset olosuhteet voivat aiheuttaa jyrkkää, äkillistä terveyden heikkenemistä. Tämä sisältää koksikemian, metallurgisen tuotannon sekä toiminta-alueet ihmisille epätavallisessa ympäristössä (ilmassa, veden alla, maan alla, avaruudessa).
Vaaralliset tuotantolaitokset
V altioneuvosto perusti rekisterin, johon rekisteröidään vaaralliset (työolojen mukaiset) tuotantolaitokset. Tämä toiminta tunnistetaan vaaran lähteeksi, jos se sisältää kaksi merkkiä: todennäköisyys aiheuttaa vahinkoa muille, henkilön täyden kontrollin puute.
Vaaralliset esineet itsessään toimivat mahdollisen vaaran lähteenä sekä muille että työntekijöille. Useimmiten tämä sisältää teollisuusorganisaatioita, jotka käyttävät suurjännitesähköä, ydinenergiaa. Tämä sisältää rakentamisen, ajoneuvojen käytön ja joitain muita toiminta-aloja.
Työhygienian arviointi
Työn hygieeninen arviointi suoritetaan ohjeiden mukaisesti, päätavoitteet ovat:
- työolojen tilan seuranta, hygieniastandardien noudattaminen;
- ammatillisen toiminnan painopisteen paljastaminen, sen tehokkuuden arvioiminen;
- organisaatiotasolla tietopankin luominen työolosuhteiden mukaan;
- analyysi työntekijän terveydentilan ja hänen työolojensa välisestä yhteydestä; erityistutkimukset; diagnoosi;
- ammattitautitutkinta;
- työntekijöiden työterveysriskien arviointi.
Jos havaitaan hygienianormien rikkomuksia, työnantaja on velvollinen kehittämään toimenpiteitä työolojen parantamiseksi. Vaarat tulee poistaa tai vähentää turvalliselle rajalle aina kun mahdollista.
